RIESGOS DERIVADOS DE LA CARGA Y DE LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Los riesgos derivados a la carga y de la organización del 

trabajo (riesgo psicosociales).

Los riesgos y efectos mas frecuentes son:

    

                    

     A).   De la carga de trabajo.

•     Fatiga: 
•     Envejecimiento prematuro.

   B).   De la organización del trabajo.

•      Estrés
•      Mobbing
•      Síndrome de bournout y boreout 

Las causas que lo originan 

    Situaciones extralaborales:

•       Conflictos familiares. 

   Situación Laboral:

•      Riesgo como el diseño, organización y gestión del trabajo.
•      Presiones excesivas. 

 Las medidas preventivas  

Hacer uso de máquinas ergonómicas, formación del trabajador, utilización de herramientas más cómodas y rápidas, evitar conflictos de competencia y adoptar un estilo de mando democrático.

Consejos